四川大学非法历年复试线 人力资源考研四川大学 四川大学考研土木工程分数线
四川大学考研歧视吗？
1、学生感受
很多学生反映，四川大学考研存在歧视现象。有少数老师明确表态，只推荐本校学生或者规定只有某些专业可以进入该老师的课题组，排斥其他高校的学生。还有些老师对本校学生和外校学生的复试标准不同，对本校学生放宽标准，对外校学生收紧标准。这些做法让外校学生感觉被歧视，觉得自己无法公平地参与竞争。
然而，也有部分学生认为这只是个案，不存在普遍歧视，且不应该将个别老师的行为乱搞成学校制度中的一部分，会误导大家的认识。
2、教育部门的回应
教育部门对于四川大学考研歧视事件，表态称将会加大对学校和老师的监督力度，一旦发现歧视行为，将严肃处理。同时，也呼吁广大学校和老师要严格遵守招生政策，不得将自己的个人偏见带入教育工作中来。
然而，一些学生质疑教育部门的回应声音过于平静，感觉只是走形式，并未有具体行动。并且，四川大学本身就在考研报名阶段存在账号泄漏事件，如此事件曝光后，学校并没有公开向广大考生道歉或者给出明确解决方案，也引发了考生对于学校的不满和质疑。
3、学校对于事件的回应和现状
四川大学方面，也对于考研歧视事件做出了回应，称将会加强对于老师的教育和管理，同时根据教育部门的要求开展整顿工作。并且明确表示不会有歧视现象发生，并会将此次事件作为警醒，加强对于学校内部管理的监督，保障学生和考生的公平权益。
然而，由于学校存在账号泄漏事件的尴尬局面，此次事件引起了较大的关注，让学校在保障考生个人信息安全和公平竞争方面产生了不小的压力。
4、个人观点
我的想法并不在于谁对谁错，而是在于如何让教育更加公平。无论是学生还是老师，在招生和考试时都需要遵守公平的原则，不能以个人利益来影响整体的利益。学校和教育部门应该加大对于这类现象的打击力度，同时建设完善监管机制，保障教育的公平。
总结：歧视是一种不公，教育应该是公平的。四川大学考研歧视事件的曝光，让人们更加重视教育公平这一话题。希望学校和教育部门能够认真对待，从根本上解决这个问题，让教育更加纯粹。
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